2012年1月16日，康佳医院管理咨询与河南省南召县人民医院签订的人力资源管理项目正式启动。

    2012年1月13日，康佳医院管理咨询项目组为河北省威县人民医院提交了全院的薪酬、绩效管理方案。至此，河北省威县人民医院人力资源管理项目设计阶段圆满结束，医院进入实施阶段。

    2011年12月31日，康佳医院管理咨询召开了2012年年度工作会议。会议上，公司董事长范玉才先生总结了2011年工作，部署2012年全年工作任务，并对优秀经理、优秀员工进行了表彰。

    2011年12月29日，康佳医院管理咨询项目组为辽宁省丹东化纤医院提交了全院的薪酬、绩效管理方案。至此，辽宁省丹东化纤医院人力资源管理项目设计阶段圆满结束，医院进入实施阶段。

    2011年12月29日，康佳医院管理咨询项目组为湖北省阳新县人民医院提交了全院的薪酬、绩效管理方案。至此，阳新县人民医院人力资源管理项目设计阶段全部结束，医院进入实施阶段。

    2011年12月20日，康佳医院管理咨询项目组为四川省仪陇县人民医院提交了全院的薪酬、绩效管理方案。至此，仪陇县人民医院人力资源管理项目设计阶段全部结束，医院进入实施阶段。

    2011年12月16-17日，康佳医院管理咨询项目组为山东省济南市第八人民医院进行了岗位价值评价。

    2011年12月2日，康佳医院管理咨询项目组为山东省济南市第八人民医院提交了全院的岗位说明书。

    2011年11月28-30日，康佳医院管理咨询项目组为湖北省阳新县人民医院进行了岗位价值评价。

    2011年11月29日，康佳医院管理咨询与聊城市东昌府区中医院签订的人力资源管理项目正式启动。
   

   2011年11月24-26日，由康佳医院管理咨询承办的《现代医院岗位管理与绩效工资分配难点与对策高层论坛》在广州顺利举办。会议上专家的精彩演讲赢得了与会代表们的高度赞扬。

   2011年11月16-22日，康佳咨询项目组为辽宁省丹东化纤医院提交了全院的岗位说明书并进行了岗位价值评价。

   2011年11月11-16日，康佳咨询项目组专赴新疆石河子人民医院进行了岗位价值评价。

   2011年11月8日，康佳医院管理咨询项目小组为湖北省阳新县人民医院提交了全院的岗位说明书。

   2011年11月4日，康佳医院管理咨询项目小组为山东省济南市第八人民医院提交了调研报告，医院人力资源管理项目进入岗位说明书编写阶段。  

   2011年11月2-3日，康佳医院管理咨询项目小组为河北省威县人民医院提交了调研报告，并与院方就调研结果进行了交流，得到了院方的一致肯定。  

   2011年10月20-30日，康佳医院管理咨询项目小组为四川省仪陇县人民医院提交了全院的岗位说明书并进行了岗位价值评价。至此，仪陇县人民医院人力资源管理项目进入薪酬、绩效方案设计阶段。

   应中国医药教育协会邀请，康佳咨询首席咨询师范玉才教授于10月18-28日专程赴澳大利亚，对澳大利亚的医院管理进行深入的考察。在澳期间，与澳大利亚同行就医院管理体制、薪酬分配等相关问题进行了研讨。

   2011年10月17日，康佳医院管理咨询与山东省济南市第八人民医院签订的人力资源管理项目正式启动。

   2011年10月09日，康佳医院管理咨询与河北省威县人民医院签订的人力资源管理项目正式启动。

   2011年9月15-17日，康佳医院管理咨询项目小组为湖北省阳新县人民医院提交了调研报告，并对调研结果进行了交流，得到了医院的肯定。

   2011年9月13-16日，康佳医院管理咨询项目小组为新疆自治区石河子人民医院提交了全院的岗位说明书。

   2011年8月30日，康佳医院管理咨询与辽宁省丹东化纤医院签订的人力资源管理项目正式启动。

   2011年8月22日，康佳医院管理咨询与湖北省阳新县人民医院签订的人力资源管理项目正式启动。

   2011年8月18日-20日，康佳咨询首席咨询师范玉才教授为新疆石河子人民医院进行了一场《中高层角色定位与执行力提升》专题培训，受到了医院好评。

   日前，康佳医院管理咨询项目组为四川省仪陇县人民医院提交了调研报告，并对调研结果进行交流，得到医院的肯定。 

   受中国医院协会邀请，康佳医院管理咨询首席咨询师范玉才教授于日前在秦皇岛举办的《现代医院岗位管理与绩效工资分配难点与对策高层论坛》上授课，嬴得与会代表的高度赞扬。

   2011年7月25日，康佳医院管理咨询与烟台新安总医院签订的人力资源管理项目正式启动。

   2011年7月18日，康佳医院管理咨询与四川省仪陇县人民医院签订的人力资源管理项目正式启动。