2021年7月13-15日,康佳医院管理咨询项目组为广西北海市第二人民医院提交了全院岗位说明书并进行了岗位价值评价;同时为医院进行了工作量考核方案设计中期汇报。
2021年3月29日,康佳医院管理咨询与广西北海市第二人民医院签订的人力资源管理暨工作量绩效项目正式启动。
2020年7月8日,康佳医院管理咨询项目组为安徽省怀宁县中医医院提交了全院的薪酬、绩效管理方案并为全院中高层管理人员进行了《现代医院薪酬分配和绩效管理》专题培训。至此,怀宁县中医医院人力资源管理项目设计阶段全部结束,医院进入实施阶段。《工作量绩效核算项目》设计方案已提交,配套软件系统开始试运行。
2020年6月30日,康佳医院管理咨询项目组为河南省柘城中医院提交了调研报告和组织结构方案,并对下一步方案设计进行了交流。
日前,康佳医院管理咨询举办了“2019年PPT设计大赛”。比赛结束后,公司范玉才董事长为获得一、二、三等奖的比赛选手分别颁发了证书和奖金。
康佳医院管理咨询与上海蓬海涞讯数据技术有限公司形成战略合作伙伴关系,双方将优势互补、强强联合,为医疗行业提供高质量、高水平服务。
2019年1月24-25日,康佳医院管理咨询项目组为安徽省无为县人民医院提交了全院的薪酬、绩效管理方案并为全院中高层管理人员进行了《现代医院绩效管理》专题培训。至此,无为县人民医院人力资源管理项目设计阶段全部结束,医院进入实施阶段。
2022年北京中医药工作会议近日召开,公布了今年北京市中医药的重点工作,提出36项中医药工作要点。其中,聚焦发挥中医药特色、高质量提供中医药健康服务,多项改革和试点工作将展开。
据悉,在深化医改方面,该市要深入转变中医药诊疗模式,形成中医多学科联合门诊服务模式,为初诊患者提供一站式解决方案;探索建立治未病处方库,试点治未病处方制度,在重点人群和慢性病患者中推广20个中医治未病干预方案;结合医保支付方式改革,研究制定支持中医药应用的政策清单;以区为单位开展慢病按人头付费改革试点,以三级中医医疗机构为单位开展按病种付费改革试点,以社区卫生服务中心为单位开展门诊按病种付费改革试点。
在发挥中医特色方面,该市将开展首批市级医学中心的遴选,组织重大疑难疾病中西医协同攻关市级项目遴选,形成15个病种的中西医结合诊疗方案,争创国家中西医结合医学中心;启动北京市中西医结合老年医学中心建设,扩大中医医疗机构老年病科服务规模,探索医疗和养老床位转换的制度。
此外,在人才培养方面,该市将研究建立北京市中医药人才评定制度和符合中医药特点的标准、办法,实施人才分级评定;构建符合中医药特点的人才培养体系,推动符合条件的名老中医工作室、综合医院中医科、中医门诊部、中医诊所等纳入中医临床教学体系。在科技创新方面,建设“五中心一平台”,即中医药知识产权、循证医学、传统知识保护、标准、科技管理与评价中心及科技创新平台。